4.4.08

Como Liderar seu Líder

Vi no melhor site do mundo: o BizRevolution! :D

Imagina ser chefe dele!? hahaha :D

Veja alguns trechos:

"Você pode ser o astro da empresa, mas se você não tiver um chefe bala (honesto, ambicioso, agressivo, que briga pelos outros), a sua vida será um inferno.

Aqui vai uma lista de coisas que você pode fazer para liderar o seu líder:

1. Mantenha-o informado sobre todas as coisas certas que você faz.
[..] Apresente a ele 1x por mês um relatório sobre as atividades que você faz em um formato que ele consiga apresentar para outras pessoas (powerpoint), e ainda possa acrescentar as coisas dele e de outros colegas.

2. Diga a ele o que você quer fazer.
[..] Lembre-o constantemente sobre as iniciativas e responsabilidades que você quer abraçar. Infelizmente, às vezes não é por mal, o cara esquece.

3. Esteja sempre preparado.
Nunca entre na sala do seu chefe com um caderno de anotações com a página em branco. [..] Tenha os números, fatos, relatórios, estudos, tudo pronto, sempre, para responder aos seus questionamentos. Para cada 1 hora de reunião com o seu chefe, você deveria passar pelo menos 30 minutos se preparando.

4. Como o seu chefe é medido?
O seu chefe também tem chefe. O seu chefe provavelmente tem bônus e precisa entregar algum tipo de resultado. [..] O que tira o sono dele? Quais são os seus objetivos e metas pessoais? Você está ai nessa empresa para ajudá-lo a atingir esses objetivos. [..] Vigie-se para apresentar os seus projetos e iniciativas de maneira que estejam alinhados com as coisas que realmente preocupam o seu chefe.

5. Seja um indivíduo de palavra.
Se você disser que vai fazer algo, faça. Não espere que ele te cobre nada. Você tem que apresentar proativamente as coisas que promete. Sempre.

6. Não tenha pressa.
A academia, a faculdade, a namorada, o jantar, tudo pode esperar alguns minutos ou horas. Mostre-se sempre disposto a trocar tudo por uma meia hora a mais para finalizar o trabalho que precisa ser feito para amanhã.

7. Seja Especialista em alguma coisa.
Os líderes precisam de funcionários entendidos em algum tipo de assunto. Por que você foi contratado? Você diria que você é o melhor cara que faz o que você faz na sua região? Você é percebido como o melhor na sua função? Entenda "o melhor na sua função" como o melhor cara técnico na sua função. [..] Qual é o conhecimento que você domina tanto, que seria capaz de montar um curso de 16 horas a respeito?

8. Influencie aqueles que influenciam o seu chefe.
O seu chefe provavelmente participa de reuniões com outros chefes. Faça a lista de todas as pessoas que se relacionam com o seu chefe. [..] Relacione-se com eles, ajude-os a atingir os seus objetivos. Exemplos, envie artigos sobre finanças para o financeiro, envie estudos sobre marketing para o marketeiro, compartilhe análises sobre logísticas com o líder da logística e assim por diante.

9. Aprenda sobre a vida do seu chefe.
Quantos anos ele tem? Onde ele já trabalhou? Ele tem filhos, o que ele deseja para a sua família? [..] Eu tive um chefe que mencionava a todo momento os projetos que havia feito na 3M e que gostaria de fazer na nova empresa. Quais projetos foram esses? [..] Você provavelmente estará se adiantando a todas as idéias que ele um dia trará para a empresa.

[..] Monólogo nunca resolveu nada. O que interessa é o diálogo. 50% das ordens, iniciativas, projetos etc tem que vir de cima. Mas, 50% tem que vir de baixo para cima. Senão, alguém no circuito é dispensável.

Lembre-se, liderança não é algo que se dá para alguém, liderança é algo que se toma, as vezes, NA MARRA!"

Veja o post completo!
Como liderar os líderes - BizRevolution



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