1.12.09

A Hierarquia do Sucesso - Seth Godin

Mais um excelente post do meu escritor favorito Seth Godin.

A hierarquia do sucesso:

1. Atitude
2. Abordagem
3. Objetivos
4. Estratégia
5. Táticas
6. Execução


Nós gastamos a maior parte do tempo na execução. "Vamos usar essa palavra ao invés da outra". "Esse provedor". "Essa cor". "Esse material" etc

Novidade: Ninguém obteve êxito por executar táticas aprendidas em um livro para leigos.

As táticas te dirão o que executar. Elas são importantes, mas superadas pela estratégia. A Estratégia determina quais táticas irão funcionar.

Mas qual o sentido da estratégia se os objetivos não são claros, ou até, contraditórios?

O que lidera os 2 primeiros, são os 2 que quase nunca ouvimos.

Abordagem determina como você enxerga o projeto (ou sua carreira). Você lê vários livros? Faz muitas perguntas? Utiliza dados comprovados e testes ou vai pela sua cabeça? Você é arrogante? É produtivo? Qual foi a última vez que admitiu um erro e fez uma dramática correção no curso?

A maioria tem um estilo, mas se você escolher o errado, então toda a estratégia, tática e execução do mundo não funcionarão.

E a mais importante, no topo da hierarquia está a Atitude.

Porque você está fazendo isso? Qual a sua orientação para lidar com pessoas e problemas?

Mais algumas questões:
  • Como você lida com o fracasso?
  • Quando você desiste?
  • Como você trata seus competidores?
  • Que personalidade você procura nas pessoas que contrata?
  • Como é trabalhar para você? Por quê? É sua intenção isso?
  • Que decisões você toma quando ninguém está olhando?

Claro, você pode começar a vida profissional focando em executar bem e em obter reconhecimento. Ler os blogs típicos (ou ir a uma escola por 16 anos), é o que parece que você deveria fazer. Que desperdício.

Não é surpreendente que essas 6 questões sejam tão importante e ainda nós quase nunca falamos ou escrevemos sobre elas?

Se o topo da sua hierarquia estiver bagunçado, não haverá táticas nem execução que irão te ajudar.



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